三、 教师资格证面试内容与形式
教师资格证面试主要考察申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等技能。面试采用结构化面试、情境模拟等方法,通过抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
1. 结构化问答
考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生在规定时间内回答。主要考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自信心等。例如:“学生上课睡觉,你怎么办?”
2. 试讲(模拟上课)
考生按照抽到的试题,运用总教学时间(约10分钟)进行试讲。这是面试的核心环节,考察教学设计、教学实施、板书设计等能力。无学生参与,需模拟真实课堂情境。
3. 答辩
考官根据考生试讲内容或某些热点问题或个人专业信息等进行提问,考生答辩。主要考察考生反思能力、逻辑思维能力等。例如:“请谈谈你这节课的教学目标。”